参加凯发Recruitment人才招聘

     凯发石材团体创建于1986年,1991年在东莞市投资建厂,颠末三十多年的开展,已开展成为占地120万平方米,下设东莞、福建、山东、天津等几大消费加工基地;驻足中高端装饰工程市场,具有矿山自主运作和独立产品研发才能;产品远销天下各地的着名石材企业。

人是凯发石材开展的主要资源

选人准绳:选人重于培训、培训重于赏罚、品行重于才能、绩效重于资历
人才办理:文明凝结人、奇迹感化人、事情培育人、培训提拔人、机制鼓励人、制度标准人、绩效稽核人
培训准绳:公司开展与员工开展相联合准绳
                     权益均等准绳
                     学致使用准绳

员工开展通道:实行双轨职务系统,为员工开展提供多渠道提升空间。员工既可沿着办理通道开展也可沿着专业通道开展,办理通道与专业通道横向交织。

参加凯发的七大利益:
1.    选择一项故意义的奇迹
2.    参加一个有出路的行业
3.    拥有一个充实展示本人才气的舞台
4.    充实受权的自主创业机制
5.    体系美满的培训
6.    具有绝对竞争力的薪资报酬
7.    参加一个富有极强战役力、勇于贡献的团队


公司福利介绍
1.   凯发收费提供食宿;享用社会保险、季度绩效奖、年末奖、生日礼物等。
2.   福利假:除周末和法定假期外,公司员工还可享用年假、婚假、早婚、产假、陪产假、丧假。
   注:入职即可享用年假,春节放假14天,公司一致为员工订购往复火车票。
3.   并为切合条件的员工投保贸易不测险或疾病险、住房公积金。
4.   公司建立员工相助基金,为有必要的员工提供无息乞贷或经济救济。
5.   每年评比一次良好职员,良好职员可以享用国际四天双飞游。
6.   公司设有提案奖,对能为公司浪费本钱,进步事情服从的提案,经采取可享用提案奖。
7.   事情工夫:巨细周,天天八小时。
8.   全员绩效,提供外行业和周边地域内富有竞争力的薪酬;
9.   为四职等及以上员工提供单间或套间宿舍,并装备根本家具及电器。
10.   厂房及生存办法完全,厂区内设有篮球场、台球室、图书室及网吧、洗衣房,宿舍设有空调、网络等。
11.   实验双轨职务系统,为员工职业开展搭建宽广平台:消费、技能职员实验外部评级,办理职员实验竞聘上岗。
公司培训系统美满,每年提取一百多万元培训经费,为员工提供种种培训时机,并勉励员工自学成才,为切合条件的员工提供退职学习学费报销及相干福利支持。
12.   公司员产业余运动丰厚,除会合构造的种种员工运动(如:员工庆生会、新春会餐、鲁班节文艺晚会、良好斥候评比、各种体育运动竞赛等)外,还提供100元/人/年的员工运动经费;